Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού MSc

Brunel University - Πανεπιστήμιο Brunel

Η διαχείριση ομάδων ανθρώπων με ταυτόχρονη αναγνώριση των αναγκών των ατόμων στο χώρο εργασίας αποτελεί έναν αυξανόμενο τομέα ενδιαφέροντος για τις εταιρείες που θέλουν να διασφαλίσουν την ευημερία των εργαζομένων και τα καλά επίπεδα παραγωγικότητας. Με την εισαγωγή εννοιών όπως το ευέλικτο ωράριο και η εργασία εξ αποστάσεως, καθώς και τα δικαιώματα γύρω από τις γονικές άδειες, η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων βρίσκεται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος. Το ΠΜΣ "Διαχείριση ανθρώπινων πόρων" προσφέρει την ευκαιρία να εξερευνήσετε τα ζητήματα της διαχείρισης των ανθρώπων τόσο στη θεωρία όσο και στην πράξη και πώς αυτό μπορεί να συμβάλει στην οργανωτική επιτυχία.

Πρόκειται για ένα ιδανικό μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών αν επιθυμείτε να γίνετε επαγγελματίας ή σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, καθώς εξετάζει σε βάθος ένα πλήρες φάσμα προσεγγίσεων στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τεχνικών και μεθοδολογιών.

Το μάθημα είναι διαπιστευμένο από το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), στο οποίο οι φοιτητές και οι απόφοιτοι ενθαρρύνονται να ενταχθούν. Το CIPD είναι ο μεγαλύτερος επαγγελματικός οργανισμός του κόσμου για το προσωπικό και την ανάπτυξη και με το να γίνετε μέλος του, γίνεστε μέρος ενός παγκόσμιου δικτύου επαγγελματιών του ανθρώπινου δυναμικού. Μάθετε περισσότερα στη σελίδα μας για τις διαπιστεύσεις και τις απαλλαγές.

Οι υποχρεωτικές ενότητες εξετάζουν τομείς όπως η αναζήτηση ταλέντων, η επιλογή και η πρόσληψη, η πρόσληψη ηγετικών στελεχών, η διαχείριση ανταμοιβών, η διαχείριση επιδόσεων και η δημιουργία περιβάλλοντος μάθησης και ανάπτυξης.

Καλύπτεται επίσης η διεθνής διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξετάζοντας τον εκπατρισμό, τη διοίκηση σε διαφορετικές κουλτούρες, καθώς και τα συστήματα και τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού από διεθνή σκοπιά.

Ως υποψήφιος διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, θα είστε σε θέση να αντιμετωπίζετε με γνώση επιχειρηματικές και επαγγελματικές καταστάσεις, συμβάλλοντας στη βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης και παρέχοντας ορθή υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

Οι εκδηλώσεις που διοργανώνονται μέσω του προγράμματος απασχολησιμότητας Business Life θα σας εκθέσουν στις διάφορες δοκιμασίες που χρησιμοποιούνται από τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως:

BAT (Bloomberg Aptitude Test)

Το BAT είναι ένα τρίωρο ηλεκτρονικό τεστ, το οποίο μπορεί να διεξαχθεί στην πανεπιστημιούπολη σε ελεγχόμενο περιβάλλον με έναν εκπρόσωπο του Bloomberg. Το BAT σχεδιάστηκε σε συνεργασία με κορυφαία χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και ακαδημαϊκούς για να αποκαλύψει τα επίπεδα γνώσεων και δεξιοτήτων ενός ατόμου που σχετίζονται με μια οικονομική καριέρα.

Ψυχομετρικά τεστ

Διαδικτυακά τεστ ικανοτήτων και δεξιοτήτων που διεξάγονται υπό συνθήκες δοκιμασίας. Θα λάβετε επίσης εμπιστευτική ανατροφοδότηση σχετικά με τις επιδόσεις σας και συμβουλές και συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αξιοποιήσετε αποτελεσματικά τα αποτελέσματά σας.

Κέντρα αξιολόγησης

Την ευκαιρία να βιώσετε μια σειρά ασκήσεων και εργασιών του κέντρου αξιολόγησης από τη σκοπιά του υποψηφίου και του αξιολογητή.

Δείκτης τύπου Myers Briggs

Χρησιμοποιείται ευρέως σε οργανισμούς για να βοηθήσει τους ανθρώπους να κατανοήσουν τη δυναμική της ομάδας, και η συμπλήρωσή του θα σας βοηθήσει να εντοπίσετε το δικό σας προτιμώμενο στυλ επικοινωνίας, επεξεργασίας πληροφοριών και λήψης αποφάσεων.

Belbin

Οι εκθέσεις Belbin προσδιορίζουν τα δυνατά και αδύνατα σημεία συμπεριφοράς ενός ατόμου για να εξακριβώσουν τον ιδανικό ρόλο του στην ομάδα. Χρησιμοποιείται κυρίως για την επιλογή και την ανάπτυξη ομάδων με καλύτερες επιδόσεις, αλλά μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την αύξηση της αυτογνωσίας, την αύξηση της προσωπικής αποτελεσματικότητας και την υποβοήθηση των αποφάσεων πρόσληψης.